Neo团队宣布员工晋升

团队NEO宣布员工晋升

NEO团队很高兴地宣布Jacob Duritsky的晋升
负责研究的常务董事卡米尔·比卢普斯到高级董事
商业吸引力,史蒂夫·弗里奇成为战略高级总监
Nina Holliday,营销高级总监
和通信.

NEO团队很高兴地宣布Jacob Duritsky的晋升
负责研究的常务董事卡米尔·比卢普斯到高级董事
商业吸引力,史蒂夫·弗里奇成为战略高级总监
Nina Holliday,营销高级总监
和通信.

Duritsky于5年前加入NEO团队,参与这项研究
最近领导了这次行动

对新兴能源部门进行招商引资. 他将
管理NEO团队的研究人员和不断扩大的研究范围
NEO团队的研究工作.

比卢普斯一直致力于识别和追求
少数民族企业吸引东北发展的机会
俄亥俄州商业社区的多样性. 此外,她
管理和执行其他招商项目. 她
将继续以这个身份,并作为联络
业务发展伙伴计划.

弗里奇将负责网络开发和参与
针对区域业务发展集团. 他将创造更多
以协作和互动的方式提高工作效率
该系统. 他将继续以区域秘书长的身份
协调业务保持和拓展机会.

Holliday在Team NEO工作的9年里,她一直在
市场及传讯部. 在她目前的角色中
发展和指导市场营销的实施
传达信息的沟通策略、计划和倡议,
激励和参与区域内的利益相关者和外部受众
在目标市场和渠道. 她提升资产
俄亥俄东北部以及NEO团队的价值和使命. 
 
“我们很高兴地宣布这些促销活动,”他说
NEO团队首席执行官Tom Waltermire. “每个人都有
展示他们的专业知识和能量,为他们的领域和他们的
这些努力将有助于促进我们的业务增长和创造就业
努力.” 

Duritsky自2008年以来一直在NEO团队工作. 他是作为一项研究而加入的
和最近作为一个不可分割的部分
组织的招商努力,集中在招商上
先进的能源部门. 此前,他是一名研究生和研究人员
五大湖公共管理中心助理
环境金融中心. 他拥有城市艺术学士学位
马克辛·古德曼·莱文城市事务学院的研究表明,
克利夫兰州立大学,他还在那里获得了理学硕士学位
在城市研究. 雅各布目前正在攻读博士学位
克利夫兰州立大学的经济发展. 他是国家的一员
城市研究协会,美国经济协会和
美国规划协会. 

比卢普斯于2008年加入NEO团队,他管理过许多项目
祝组织圆满成功. 她加入NEO团队
在银行有8年的交易执行经验
行业. 在第一银行(现在的摩根大通)和法国兴业银行
她组织并帮助销售了通用银行的资产支持证券
各种行业的债券证券化. 她拥有一个
阿尔比恩学院经济与管理学士学位
玛克辛·古德曼(Maxine Goodman)公共管理硕士学位
克利夫兰州立大学莱文城市事务学院
大学. 

弗里奇于2011年底重新加入NEO团队. 此前,他曾担任
威斯菲尔德公司代理自动化业务系统分析师
韦斯特菲尔德中心的保险公司. 在此之前,他是团队成员
NEO的市场营销和商业吸引力总监. 弗里奇
他获得肯特州立大学的文学和科学学士学位
大学.  他曾是该公司的董事会成员
俄亥俄经济发展协会和工业资产
管理委员会人口统计委员会,最近是
因其在经济发展方面的卓越表现而得到公认
专业“40 Under 40”奖.

Holliday于2004年加入NEO团队
启动阶段. 之前她是区域营销主管
在那里她负责公关,活动/
赞助,体育营销,危机管理,员工
沟通,社区关系和慈善捐赠
五状态区域. 她还是一名高级客户主管
Liggett-Stashower公司.这在当时是最大的城市之一
中西部的通信公司. 霍利迪持有
鲍德温-华莱士大学工商管理学士学位
大学.